公司動(dòng)態(tài)
提升商務(wù)形象 提高員工素質(zhì) |
[ 來(lái)源: | 作者:admin | 發(fā)布時(shí)間:2016-12-27 | 瀏覽:938次 ] |
公司組織開展第二期新入職員工培訓(xùn)活動(dòng) 為提升公司的整體商務(wù)形象,提高員工自身素質(zhì)和商務(wù)能力,綜合管理部于2016年12月23日下午4時(shí)舉辦了第二次辦公室人員及新入職人員商務(wù)禮儀培訓(xùn),2016年新員工共13人參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司市場(chǎng)部副經(jīng)理李新星主講,本次培訓(xùn)旨在讓新員工學(xué)習(xí)了解商務(wù)禮儀在工作中的重要性,掌握禮儀常識(shí)。 培訓(xùn)會(huì)首先由綜合管理部經(jīng)理張建華講話,并由每位員工作了簡(jiǎn)短的自我介紹。隨后由市場(chǎng)部副經(jīng)理李新星全面講解了儀表著裝、溝通禮儀等基本常識(shí),并結(jié)合自己在日常工作中的禮儀規(guī)范為大家上了一節(jié)生動(dòng)而有趣的禮儀培訓(xùn)課,參會(huì)人員認(rèn)真聽講并記錄,互相交流心得,使參訓(xùn)人員掌握了在商務(wù)活動(dòng)中提升商務(wù)品味和魅力的技巧。
最后,公司總經(jīng)理王睿成和公司工會(huì)主席兼生產(chǎn)副總經(jīng)理李繼虎與培訓(xùn)員工進(jìn)行了面對(duì)面的交流。李總表示,作為工會(huì)主席最大的責(zé)任就是不斷完善和豐富職工的文化生活,讓職工在紫光辰濟(jì)藥業(yè)感受到家的溫暖和舒心,同時(shí)也希望大家在今后的工作中抓住每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 王總作了重要講話,隨著“同方股份陜西紫光藥業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目”開工建設(shè),紫光辰濟(jì)發(fā)展將開啟新的里程,人才就是企業(yè)發(fā)展的軟黃金,公司將打造一整套的引人、育人、用人機(jī)制。缺少人才不是阻礙公司發(fā)展的主要因素,而是缺乏出人才的機(jī)制,每位員工都有自己的長(zhǎng)處和短處,公司所要開發(fā)和使用的正是員工的長(zhǎng)處,只要把員工的潛能發(fā)揮到最大化,公司的經(jīng)濟(jì)效益上將會(huì)得到一個(gè)質(zhì)的飛躍。 2018年“同方股份陜西紫光藥業(yè)產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)完工正式投產(chǎn),同時(shí)也迎來(lái)建廠60周年華誕,公司將有更好的發(fā)展平臺(tái),是培養(yǎng)人才的大熔爐。公司將建立人才儲(chǔ)備庫(kù),著力進(jìn)行人力資源的“二度開發(fā)”。在已有的人才體系上,逐步開展專業(yè)性、針對(duì)性較強(qiáng)的各類培訓(xùn),力求實(shí)現(xiàn)普通員工崗位成才、現(xiàn)有人才再插“金翅膀”的人才戰(zhàn)略目標(biāo)。大家都很年輕,希望大家給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,有目標(biāo)、有規(guī)劃,將來(lái)都能成為紫光辰濟(jì)的棟梁之才。
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